HR Medewerker

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker werk je direct samen en ondersteun je de HR Manager en de HR Adviseur. Jouw focus komt te liggen op het indiensttredingsproces, waaronder het gehele werving- en selectietraject. Je houdt onze werken bij website up to date, selecteert de meest effectieve recruitmentkanalen, beoordeelt binnenkomende sollicitaties, bezoekt recruitment events en publiceert onze vacatures op social media. Wij werken nauw samen met verschillende uitzendbureaus, hiervoor zal je tevens fungeren als gesprekspartner. Ook ben je verantwoordelijk voor de gehele administratie rondom het indiensttredingsproces waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en o.a. het aanvragen van screeningen voor nieuwe medewerkers. Jij beheert het gehele indiensttredingsproces van A-Z!

De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en Opleidingcoördinator. In jouw functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.

Wie ben jij?

Heb jij een energieke houding, ben je leergierig, stressbestendig en ben je bereid een stapje extra te zetten voor Jan de Rijk?

Als onze nieuwe HR Medewerker voldoe je aan onderstaand profiel:

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een afgeronde HR opleiding op MBO- of HBO-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR/recruitment;
• Je hebt een proactieve werkhouding;
• Je bent accuraat en staat stevig in je schoenen;
• Woonachtig in de regio Roosendaal;
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Waar ga je werken?

Jan de Rijk Logistics, gevestigd in Roosendaal, is een logistieke dienstverlener. Het bedrijf verzorgt internationaal transport, warehouse services, Benelux distributie en supply chain solutions.

Jan de Rijk Logistics is onder andere actief in de air cargo, automotive, health care, retail, high tech en tabacco industrie. Jan de Rijk Logistics heeft 27 kantoren in 13 landen en meer dan 1.400 medewerkers binnen Europa.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou de kans je te ontwikkelen binnen een dynamische, succesvolle en groeiende organisatie. Binnen deze functie maak jij echt impact! Tevens bieden wij je:

• Een mooi salaris, dat elke vier weken aan jou wordt uitbetaald;
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantietoeslag, goede pensioenopbouw en korting op je zorgverzekering;
• 27,5 vakantiedagen, inclusief ATV;
• Contract voor 1 jaar, met als doel te verlengen naar onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV naar: werken@janderijk.com en wie weet maak jij dan binnenkort deel uit van ons enthousiaste HR team!

Onderdeel van de aanname is een uitgebreide antecedenten screening.