Teamleider Assemblage

Functiebeschrijving

De Teamleider Assemblage rapporteert direct aan de Manager Operations en indirect aan de Business Unit Manager. Hij geeft leiding aan een ploeg binnen de afdeling Assemblage en heeft regelmatig overleg met directe collegae om er voor te zorgen dat de afstemming tussen werkzaamheden optimaal is. Hij heeft contacten met de klanten in verband met de voortgang van het proces. De Teamleider Assemblage is bevoegd tot het nemen van maatregelen die passen bij het goed uitoefenen van de functie en hebben betrekking tot de genoemde taken.

Het zelfstandig leiden van een ploeg binnen de afdeling Assemblage. Zorgdragen voor kwalitatieve en kwantitatieve productie. Verantwoordelijk voor de coördinatie en de planning van alle werkzaamheden binnen de afdeling. Er voor zorgen dat de medewerkers en middelen effectief en efficiënt worden ingezet zodat deze geen negatieve invloed hebben op de productieprocessen. Hij heeft direct contact met de klant.

Samenvatting van de taken:

  • Het leiding geven aan een ploeg binnen de afdeling Assemblage;
  • Verantwoordelijk voor de juiste toepassing van procedures/ werkinstructies en productiemiddelen;
  • Het tijdig signaleren van onvolkomenheden en stagnaties. Verantwoordelijk voor het rapporteren en het mede oplossen hiervan;
  • Verantwoordelijk voor de geldende/benodigde (proces)registraties behorende bij deze functie, alsmede het (bij)sturen op basis van deze data (toepassen van PI);
  • Er zorg voor dragen dat alle medewerkers goed zijn ingewerkt en op de hoogte zijn van alle werkinstructies en procedures om kwaliteit te waarborgen;
  • Het bevorderen en handhaven van kwaliteit, levertijd en efficiëntie;
  • Het creëren en uitdragen van kwaliteitsbewustzijn;
  • Het initiëren van en actief bijdragen aan verbeteringen in het productieproces;
  • Klachtenafhandeling in relatie tot Productie (8D);
  • Het treffen van corrigerende maatregelen in het productieproces, indien noodzakelijk;
  • Het afstemmen met klanten met betrekking tot de voortgang van het productieproces;
  • Het beheren / onderhouden van productiemiddelen;
  • Het beheren van correspondentie (agenda-email). Uitvoeren van opdrachten;
  • Het informeren van de medewerkers (dagelijks-periodiek);
  • Het in acht nemen en handhaven van het bedrijfsreglement, Arbowet en bedrijfsvoorschriften in relatie tot kwaliteit, veiligheid en milieu.

Omschrijving werkzaamheden

De Teamleider Assemblage is verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van de medewerkers binnen een ploeg van de afdeling Assemblage. Hij draagt bij aan de juiste ontwikkeling van de capaciteiten en kwaliteiten en zorgt voor een optimale inzet van de medewerkers. Hij houdt functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en periodiek werkoverleg met zijn ploeg.

Hij is verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting welke is afgestemd op de vraag van de klant en rekening houdend met de capaciteiten van de medewerkers.

Wij vragen

We nodigen je uit te solliciteren op deze vacature als het volgende op jou van toepassing is:

  • Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan op een Customer Service afdeling van een transport/logistieke organisatie;
  • Je bent analytisch zeer goed onderlegd en kunt orderlijk en secuur werken;
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je herkent jezelf in een klantgerichte en een oplossingsgerichte aanpak;
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Voor je verdere ontwikkeling stae je open om intern/extern trainingen of cursussen te volgen.

Toelichting per gezichtspunt

  • Kennis: Moet kunnen plannen en organiseren. Affiniteit met techniek;
  • Sociale vaardigheden: Uitstekende sociale, communicatieve en leiderschapsvaardigheden zijn van belang. Verantwoordelijk voor het managen van een team en heeft contact met de
    klant. Treedt zonodig corrigerend op. Verdeelt de werkzaamheden, geeft instructie en begeleiding. Controleert de werkuitvoering en corrigeert zo nodig de
    werkinstelling van medewerkers;
  • Uitdrukkingsvaardigheden: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Overige functie eisen: Een afgeronde MBO Opleiding, met voorkeur MTS, en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van leidinggeven. Minimaal drie jaar ervaring in een
    vergelijkbare functie. Moet goed zelfstandig kunnen functioneren, een groot aanpassingsvermogen hebben en stressbestendig en accuraat zijn. Legt nadruk op
    kwaliteit, klant- en servicegerichtheid. Goede computervaardigheden (Office applicaties).Kennis van Lean (Orange belt). Heeft kennis van relatie en toepassing PFMEA-Control Plan-Werkinstructies;
  • Bijzondere of bezwarende omstandigheden: Werkt regelmatig langere tijd achtereen aan het beeldscherm. Ondervindt bij extra drukte of systeemstoringen enige spanningen door werkdruk. Loopt enige
    kans op letsel door het werken in een omgeving met productiemiddelen en veel intern transport verkeer. Kan te maken krijgen met conflictsituaties;

Geïnteresseerd?

Stuur je motivatie en CV naar: werken@janderijk.com

Onderdeel van de aanname is een uitgebreide antecedenten screening.

HR

Geïnteresseerd in de job?

Nu solliciteren